Sovesofa til din bolig? Sådan finder du den rette

En sovesofa er ikke bare praktisk smart at have i lejligheden, sommerhuset eller boligen. Den er også i et særdeles flot design, som gør, at du sagtens kan have den stående fremme, uden at den kommer til at virke malplaceret i en moderne eller klassisk indretning. Der findes nemlig mange flotte og elegante designs inden for sovesofaer, så du kan få en sovesofa, der harmonerer med din indretning.

I det store udvalg vil der givetvis være tilbud, som du næsten ikke kan sige nej til. Men måske er der ikke luft i økonomien til investeringen, når tilbuddet byder sig. Ved så at besøge Vores Lån kan du finde et lån, der netop kan give dig luft i økonomien, og så kan du betale tilbage, når der igen er lønningsdag eller lignende.

Hvordan skal udfoldningsmulighederne være?

Ved valg af sovesofa skal du være opmærksom på flere forskellige parametre. Det er gældende for eksempelvis

  • Farve og form
  • Hvordan sofaen skal foldes ud
  • Sovesofaens størrelse

Det er de tre primære punkter, der er værd at overveje. Hvordan sovesofaen skal foldes ud, skal nemlig afstemmes med de praktiske muligheder, din bolig har. Der er nemlig både situationen, hvor sovesofaen er foldet ind og foldet ud.

Det er vigtigt, at der er plads til den på dens plads, når den ikke er foldet ud. Er der her plads til chaiselong, eller skal den være så lille som muligt? Det er værd at overveje, så sofaen ikke kommer til at fylde for meget, når den ikke er foldet ud, mens den naturligvis skal kunne foldes ud på dens plads.

Sovesofaens design kan give indretningen en ekstra dimension

I forhold til farve og form er det vigtigt at få valgt et design passende til indretningen. Det gøres blandt andet ved at afstemme med farver og materialer. Der findes moderne udseende sofaer i minimalistiske designs passende til moderne indretning, mens der også findes sovesofaer til traditionel og klassisk indretning. Du kan få sovesofaerne i et væld af farver såsom blå, gul, grå, sort og mange andre i mange kombinationer.

De øverste ti måder at undgå mangel i din virksomhed

1. stop ansætte dig selv.

Første stop ansætte dig selv af hele tiden arbejder “i” din virksomhed. Må ikke være ansat i virksomheden, reserve valg at være formand for din virksomhed. For det andet stop ansætte dig selv gennem dine medarbejdere. Virksomhedsejere har tendens til at ansætte folk som dem selv i stedet for mennesker, der har de stærke, de kræver for den pågældende position. Du har tendens til at tilgive deres svaghed i dette område, fordi du har også svagheden. Her er en formel til brug i uddelegering til de rette personer, når du ikke behøver at administrere, overvåge eller motivere dine medarbejdere, du virkelig uddelegering. For eksempel en af mine klienter var nødt til at fyre hans manager. Hans Bestyrer var ansvarlig for computer operationer. Han besluttede at fremme nogen fra inden for selskabet til at tage sin plads. Han hyrede en edb-konsulent at træne den nye medarbejder. Problemet med dette er den person han var træning manglede viden om computere. Det var et meget dyrt måde at erstatte hans oprindelige manager. Han indså, at han havde hyret selv. Han mangler viden om computere og havde for meget empati for sin nye manager. Han huskede da han var yngre og ønskede at give sin nye manager en chance for at avancere. At empati var koster ham i tid, penge, produktivitet og computer konsulenter heftig regninger. Jeg foreslog han ansætte en person med computererfaring stoppe lidelserne. Han indvilligede og inden for to uge hans forretning var tilbage på sporet. Han var for tæt på situationen til at se dette klart.

2. lære fra din fortid

Ligesom en knægt har at falde et par gange når lære at ride en cykel, så gør mislykkes iværksættere, som de lærer at blive en succes. Lære af fortiden og konfigurere systemer og strukturer, så uanset hvad opstod kan aldrig ske igen. Løse problemer for en levetid ikke bare et hurtigt fix. Ikke køre din virksomhed som en brandmand, køre din virksomhed som arkitekt. Skabe en bæredygtig fremtid i stedet for at sætte ud daglige brande.

3. Sæt dig selv og din virksomhed op til maksimal produktivitet.

Give alle computere og andre værktøjer, de behøver for at behandle oplysninger straks. Automatisere rapportering af, adgang til og strømmen af information, så ingen menneskelig hjælp er påkrævet. Udvikle en kultur hvor alle blokke til produktivitet er fjernet af dine medarbejdere i stedet for dig. Fokusere alle på overskud og vækst. Vokse din mennesker, så meget som din virksomhed vokser. Hvis du virksomhed vokser 50% årligt, så skal dine medarbejdere vokse mindst der meget. Ansætte folk mere baseret på holdning og adfærd kontra erfaring. Skabe en kultur af ansættelse inden for baseret udelukkende på ydeevne ikke uopsigelighed. Få et websted. Internettet vokser med stormskridt. Bekostning af at drive en virksomhed i dag kan komme i vejen for tilbyder dine kommende kunder energieffektive produkter og tjenester. Din fremtidige kunde vil ikke betale for din overhead. Nettet giver dig mulighed for at markedsføre din virksomhed til millioner af mennesker over hele verden. Har rentabiliteten og finansieringsplan. Også et budget og en måling proces til at holde styr på, hvordan du gør hver måned. Hvis du ikke ved hvor du står økonomisk og har ingen kortsigtede og langsigtede finansielle mål, så du er bare at lade skæbne diktere din succes og vi kender oddsene er ikke for godt. Styre din egen skæbne!

4. udvikle relationer

Succes for din virksomhed er i direkte relation til kvaliteten af relationer i dit liv. Definere nøglen folk, der kan hjælpe dig vokse din business og forpligte sig til at bruge tid på at udvikle dit forhold til dem. Tilbring en dag om ugen med dine bedste kunder lytte, samarbejde, tyder på, at forstå. Har et forhold mellem dig og dine kunder; ikke bare en sælger forhold. Hvad du vil tilbyder eller salg til kunder i fem år kan ændre form eller stof til hvad du tilbyder nu. Lære af dine kunder i stedet for bare at sælge til dem. Klienter skam påskønne deler deres synspunkter og behov med virksomheder vil lytte. Lad kunden oprette spørgsmålene om en undersøgelse i stedet for bare at give deres svar. En coach kan hjælpe dig med at udvikle et system af læring fra deres kunder og udvikle relationer.

5. fastholde en sund Balance

Din fritid er den største ingrediens i genoplade dine batterier for at tænke mere klart og skabe løsninger for en solid fremtid. Opretholde en balance mellem arbejde, leg og familie. Dette er afgørende for langsigtet succes. Vi er alle sat i skøre timer på kort sigt at få en varm projektet gjort eller produkt ud af døren, men hvis du gør dette på en lang sigt, regelmæssig basis det er en farlig tegn på at du mister perspektiv. Du skal være i stand til at træde væk på en regelmæssig basis og få batterierne genoplades. Har tid til din familie, fordi hvis de lider det er næsten en sikker satsning, din virksomhed vil lide også. Planlægge din fritid for de næste tre måneder. Dette er normalt den første ting, folk fjerne. Når du planlægger din fritid i din planner, komme ud din saks og klippe tid ud af din planner til at modstå fristelsen til sletning, udstrege eller hvilling ud din planlagte ferie.

6. Vær en rollemodel ekspertisenetværk og fremme det samme i dine medarbejdere.

Iværksættere vil til at dyrke deres forretning. For at din virksomhed vokser, skal du vokse personligt. Din indsats bruges bedst udvikle dig. Hvis du ikke giver din alle eller lad en ringere produceret produkt gå ud af døren til en klient, kan du sende en besked til dine medarbejdere at du ikke overholder dine kunder eller dit arbejde. Dine medarbejdere vil vedtage denne opfattelse. Sætte et eksempel for at give den ekstra indsats, pitching når det er nødvendigt, at bekymre sig om folk, være bedst i din bestemte virksomhed, fortsætte din vækstkurven, og tage sig af dine medarbejdere. Tilskynde til innovation og skabelse. Giv dine medarbejdere en aktiepost i fremtiden. En gang om måneden, har et møde hvor ansatte stille forslag på hvordan man kan forbedre dit produkt, service, effektivitet eller bundlinjen. Få dine medarbejdere involveret i spillets produktivitet. En af mine klienter besluttede at spille produktivitet spillet med sine medarbejdere. Spillet er; medarbejderne får del i overskuddet af de penge, der spares i et år. Inden for en uge bad de ham om at lindre rengøringsfirma af deres hverv. De skiftedes rengøring kontor på deres tid til at sænke driftsomkostningerne. Min klient var begejstret. Give monetære belønning, når ideerne producere stigninger til bundlinjen og positiv opmuntring for processen. Skabe en atmosfære, hvor medarbejderne er villige og i stand til at tale med dig. De to bedste kilder til oplysninger om, hvordan din virksomhed klarer og hvordan man kan forbedre det er dine medarbejdere og dine kunder. Opmærksomme på begge.

7. må ikke hvile på deres laurbær.

Altid være parat til at ændre. Kigge efter ting at gøre mere effektivt eller hvordan man kan forbedre din tjeneste eller et produkt. Identificere og fjerne så mange konsekvenser og risici som muligt. Forsikre dig selv hvor du er mest sårbare i din virksomhed. Håndtere alle juridiske spørgsmål. Fejl i dommen og skiftende tendenser kan have en negativ indvirkning på din virksomhed.

8. Minimer alle dine risici.

En coach vil hjælpe dig med at identificere alle begivenheder, personer, tendenser, osv. der kan påvirke din virksomhed. Hvor er du mest sårbar i din virksomhed? Tegner tilgodehavende, ansatte, leverandører osv. Hele tiden vurdere din konkurrence og benchmarke dig selv mod dem. Det minut, du tror, du ikke behøver at forbedre noget er det præcise øjeblik du blændende dig selv og kan være let påvirket af din konkurrences vækst.

9. Afslutningstast Lone Ranger mentalitet

En Lone Ranger er iværksætteren, der siger ting som: “Nej, det er OK, jeg kan klare det alene.” “Jeg vil gøre det selv, fordi ingen kan gøre det så godt som jeg kan gøre det” Lone Ranger iværksætter brug for en coach til at hjælpe undervise dygtighed af både involverer og hælder på andre. Denne færdighed er vigtigt at lære fordi den synergi, der kommer til at arbejde sammen er hvad ender med at blive en afgørende konkurrencefordel. Uden det, vil din virksomhed bremse. Plus det er meget sjovere at støttes med dejlige mennesker, end at skulle skubbe eller satse udelukkende på dig selv.

10. Kør din virksomhed med integritet.

Det kræver mod og vilje til at leve af din indre sandhed. Der er stor ære i at leve med integritet. Det fortæller din sandheden, uanset hvad konsekvenserne. Det bliver oprigtig, når det kunne være farligt. Det gå videre og gøre det eller siger, at det selvom det er ubehageligt. Indre sandhed kommunikerer gennem svag hvisken, tanker, billeder og følelser begravet inde i dig. Du kan ikke passivt venter på din indre sandhed; respektfuldt sende for det. Løbende vende sig indad, roligt, høfligt stille de rigtige spørgsmål, således at de subtile signaler bliver klarere. Integritet er noget kun du kan definere. Ingen kan sige, du er ude af integritet. Når du føler dig stresset er det virkelige tyder på at du har brug at gendanne din integritet. Med integritet i sted er du fuldstændig gratis.

Er du en Coaching kandidat?

1. bruger du din dag at sætte ud brande?

2. har du nogen bekymringer om din virksomhed kørende på maksimal rentabilitet?

3. må du køre din virksomhed i udkanten?

4. de samme problemer hele tiden dukke op?

5. har du svært ved at finde nogen du har tillid til, der kan give dig en objektiv synsvinkel og hoppe ideer ud af?

6. er din virksomhed kører du?

7. finder du, at du er i stand til at udnytte alle mulighederne i dit liv?

8. du oplever rutschebane op- og nedture i din virksomhed?

9. har du en lone ranger livsstil?

10. giver du dine mål og formål at få sidetracked?

11. du mangler at have en klar og målbar handlingsplan til at opfylde dine mål?

12. du mangler struktur?

13. du mangler indre tilfredsstillelse?

14. du tilbringer det meste af dagen arbejder “i” din virksomhed i stedet for “på” det?

15. er du en arbejdsnarkoman?

16. oplever du en manglende balance i dit liv og virksomhed?

17. er du forpligtet til voksende dig selv og din virksomhed?

18. er du coachable? (Er du villig til at høre og handle på en andens persons synspunkt?)

19. har du mangler en klar finansiel plan for din fremtid?

20. er du villig til at være sandfærdige og gendannelse din integritet?

* Hvis du har svaret ja til mere end tre af disse spørgsmål kan du drage fordel af en træner.

Spørgsmål en Coach kan spørge dig:

* Hvilke fem muligheder er du forlader på bordet?

* Hvordan kan du sabotere vores professionelle forhold?

* Hvordan har du været motiveret i fortiden for at nå vanskelige mål eller træffe vanskelige beslutninger? Hvordan kan vi bedst udnytter motivationen nu?

* Hvordan ville du gøre dette anderledes hvis du var villig til at lade det være let?

* Hvad sker der hvis du dukkede op ti gange mere dristigere i denne uge i alle aspekter af dit liv?

* Hvad er de 10 ting du tolerere eller sætte op med der forhindrer dig i at udføre på din bedste?

Falske IRS efterspørgsel faxe personlige Data ved hjælp af falske Form

En ny identitet tyveri fidus bruger falske IRS korrespondance og en sminket IRS form for at con personlige og finansielle oplysninger fra ikke-bosiddende udlændinge med USA-baserede indtægt. Den uretmæssigt opnåede oplysninger bruges derefter til at stjæle skattepligtiges identitet og finansielle aktiver.

Falske IRS form

Mål af denne fidus er sendt en falsk IRS-formular W-8BEN (“certifikat af udenlandske Status af retmæssig ejer for USA kildeskat”), som er blevet ændret af svindlere at hverve detaljerede personlige og finansielle oplysninger. De ønskede typisk oplysninger omfatter:

Fødselsdag

CPR-nummer

Pasnummer

Banknavn

Kontonummer, type og dato åbnet

E-mail-adresse

Erhverv

Dagtimerne telefonnummer

Hvor ofte modtager besøg USA

Oplysninger om modtagerens ægtefælle, børn og forældre

Falske IRS brev

Den falske IRS form er ledsaget af korrespondance, angiveligt fra IRS, der er rettet mod ikke-bosiddende udlændinge, der har USA-baserede indtægter fra investeringer i USA ejendom, såsom værdipapirer eller obligationer. Den falske korrespondance hævder at modtageren vil blive beskattet med den maksimale hastighed, medmindre formen er udfyldt med de ønskede personlige og finansielle data, derefter faxes til angivne faxnummer.

Omkring 2,5 millioner ikke-bosiddende udlændinge modtager USA-baserede indkomst, ifølge det amerikanske Skattevæsen.

Den fidus, som er blevet rapporteret i Sydamerika, Europa og Caribien, udnytter offentlige angst om omgang med IRS og manglende kendskab til de mystiske detaljer af amerikanske skattelove og procedurer. “Dette er en international variation af en gammel ordning hvor scam kunstnere forsøger at få værdifulde oplysninger ved at foregive at være fra IRS,” sagde IRS kommissær Mark W. Everson. “Skatteydere bør være på vagt over for fremmede forsøger at få følsomme personlige oplysninger, uanset om det er personligt, over telefonen, via mail, eller over internettet.”

Fakta værd at bemærke

IRS repræsentanter kalder skatteydernes opmærksomhed til følgende relevante fakta:

IRS tillader ikke formularer skal faxes.

IRS kræver ikke personlige oplysninger fra ikke-bosiddende udlændinge på W-8BEN.

En ægte formular W-8BEN ville sendt af modtagerens pengeinstitut, ikke af IRS.

Den hastighed, hvormed afhænger en ikke-fastboende udlænding betaler skat til IRS skat traktaten mellem USA og det individuelle ‘s land.

Bemærk, at mens der er en legitim IRS-formular W-8BEN, ikke det bede om nogen af de personlige oplysninger, der er anført ovenfor — undtagen i visse tilfælde en Social Security number eller IRS-genereret Taxpayer Identification Number. Ikke-fastboende udlændings pengeinstitut (om en bank, et mæglerfirma, et forsikringsselskab, eller nogle andre organisation) fungerer som ikke-fastboende udlænding tilbageholdelse agent for enhver indkomst fra en amerikansk kilde, der er underlagt amerikanske skat. W-8BEN bruges af den finansielle institution til at fastslå, om kunden er undtaget – og hvis ikke, den passende mængde til at tilbageholde.

Rapportering af denne fidus

Treasury generalinspektør for Tax Administration (TIGTA) undersøger identitetstyveri tilknytning til at beskatte administration. Ikke-bosiddende udlændinge, der har modtaget en svigagtig brev og form bør rapportere det til TIGTA i en af følgende måder:

Ring toll-free svig henvisning hotline på 1-800-366-4484;

Fax en klage til 202-927-7018; eller

Skrive til den TIGTA Hotline, postboks 589, Ben Franklin Station, Washington, D.C. 20044-0589.

Modtagere af denne fidus bør under ingen omstændigheder give personlige eller finansielle oplysninger eller følge enhver anden instruktion gives i svigagtige brev og form.

Alle rettigheder forbeholdes

Arbejder i Irland

For de sidste par år har Irland set en tilstrømning af østeuropæere kommer til landet for at finde bedre lønnet arbejde, end de vil finde i deres hjemland. Mange er skuffede og gå hjem temmelig snart efter ankommer, efter at have tilbragt en stor del af deres opsparing, at finde ud af, at den grønne ø ikke er helt så indbydende som de troede, det ville være.

Det er stadig let at finde et job i Irland. For nye indvandrere at finde arbejde er kun det første problem og det er ganske ofte et af de enkleste problemer at løse. Der er et væld af rekrutteringsbureauer i Dublin og rundt i resten af landet. de er velbevandret i at finde job og sænke forventningerne hos de nyankomne. Løn på tilbud for østeuropæiske er ikke så højt som mange er anledning til at tro før de kommer her.

Den største efterspørgsel efter arbejdskraft er på tre specifikke områder:

1 lav dygtige fabrik og butik arbejdstagere; der er stadig en enorm efterspørgsel på dette område som de fleste irske borgere ikke ønsker at arbejde i disse virksomheder på grund af de lave lønninger. Lønnen ligger på eller lige over mindstelønnen 8.65 euro i timen. Desværre når den ses fra Østeuropa dette beløb kan stadig virke tiltrækkende, er det ikke, når det kommer til at betale for varer eller tjenesteydelser i Irland.

2 specialarbejdere administration medarbejdere. Eksempler på denne type arbejde callcentre, bank personalet, forsikring administration, og kontrakten sikkerhed. Medarbejderne vil have meget bedre løn og fordele; de vil dog stadig kun tjene mellem 20.000 og 25.000 euro. Disse medarbejdere er ofte ansat under deres kvalifikationsniveau og derfor lider en stor mængde af frustration på arbejdspladsen. Men de er i stand til at leve i rimelig comfort og gemme eller sende penge hjem.

3 højt kvalificerede. De nytilkomne, der falder ind under denne kategori er læger, dygtige håndværkere, computer teknikere, der har en meget efterspurgt efter dygtighed og god uddannelse. De heldige få i denne kategori vil tjene meget høje lønninger i den +50,000 bøjle.

Det er værd at huske på at gennemsnitslønnen i Irland ligger 38.000 og halvdelen af befolkningen tjener mindre end dette. Boliger, mad, rejser og underholdning; alle disse er meget dyre og blandt de højeste priser i Europa.

Arbejde i Irland giver alle oplysninger for nytilkomne til Irland, hvor man finder et job, hvordan at finde gode bolig, åbne en bankkonto, og alle de nødvendige små detaljer kræves når først bor i Irland.

Et positivt bevis: Hvorfor korrekturlæsning er vigtigt For din virksomhed

Sidste uge jeg var der en hurtig gennemse på eBay, når noget fangede mit øje. “Sorte patient sko!” skreg overskriften. “Skal se!”
“Wow!” Jeg troede. “Patienten sko! Hvad er de når de er hjemme? ” Jeg klikkede på linket. Skoene dukkede op. Sort var de helt sikkert. Men ‘patient’? Lol Eller ikke så vidt jeg kunne se, alligevel.
Det, du ser, var patent sko – som i ‘patent læder’. Og meget flot de var også-netop hvad jeg var ser ud til, og i min størrelse. Har jeg købe dem selv? Ikke på dit liv. Jeg har ikke købe den “smukke sekvens kjole” Jeg fandt et par minutter senere, enten. (Svar på et postkort, hvis du kan gætte, hvad en “sekvens” kjole er…)
Mit ræsonnement var enkel. Hvis sælgerne af disse elementer kunne ikke gider at tage sig tid og omhu for at sikre de havde fik navnet på produktet rigtigt og korrekt stavet, så hvordan i alverden kan jeg stole på dem med den mere komplekse spørgsmål om at acceptere min betaling og sender min patient sko? Svaret: Jeg kunne ikke. Sjusket stavemåden havde skabt indtrykket af en sjusket sælger. Det havde også mistet dem en kunde.
Så det er med business. Du tror måske, at et par stavefejl i en e-mail eller rapport ikke sagen. De gør. Bare spørg alle potentielle job kandidater hvis ansøgninger ikke gøre det ud af sjap bunken, fordi deres følgeskrivelse var fyldt med stavefejl. De får ikke en samtale, fordi de har allerede gjort sig ser skødesløs; Hvis dit websted er et rod af dårlig grammatik og stavning, så det er ligegyldigt hvor stor dit produkt eller service er – du se allerede uprofessionelt. Og hvis din marketing litteratur er fyldt med stavefejl-glem det!
Uanset om du er en omfattende virksomhed eller en lille time sælger, er korrekturlæsning noget, du virkelig ikke råd til at spare på. Det er også noget, du ikke bør prøve og gøre dig selv. Som enhver professionel forfatter vil fortælle bliver dig, når du arbejder på et stykke skriver du blind for sin fejl. Ligegyldigt hvor omhyggeligt du at læse det, ser du, hvad du synes er der. Der har sandsynligvis hvorfor sidste måned en velkendt nyhedswebsted trygt forudsagt at John Kerry ville “knude” vinde valget sidste år. Og hvorfor min revisor holder skriver til mig om “forretning.”
Hvis du er seriøs omkring din professionelle billede, få en anden til at læse korrektur på din brochurer, hjemmeside, breve, reklamer. Og styre uden om patientens sko…

Stål containere gøre fremragende containere (og meget andet)

Stål containere gøre fremragende containere. Uanset om disse er ståltromler, spande eller store shipping containere, er stål et glimrende valg for at gøre containere.

I modsætning til plast kan stål containere genbruges. Forsendelse containere er genanvendt ved at omdanne dem til nyttige strukturer eller opbevaringsbeholdere til brug onshore. Når disse strukturer er i slutningen af deres nyttige liv, kan de genbruges igen som skrot stål anvendes i produktion af nye stål.

Forsendelse containere

Som regel lavet med høj trækstyrke, der også har rust hæmmende egenskaber, er shipping containere forstærket med en stiv stål ramme. Den robuste konstruktion giver mulighed for forsendelse containere til at modstå de ekstreme forhold, det kan blive udsat for under lange ocean voyages.

Forsendelse containere er store strukturer med standard dimensioner. De har en fælles tværsnit af 8′ bredde og 8,5′ højde, og kommer i længderne af 20′, 40′ og 45′. I virkeligheden, udtrykkes lasteevne i TEU, eller tyve-fods tilsvarende enheder, hver enhed, der repræsenterer en tyve-fods standard skibscontainer. En 40-fods container vil således være to TEU.

Robusthed af shipping containeren gør den ideel til mange andre formål, når de bliver overskud. De kan blive overskud enten i slutningen af deres ocean-worthy liv eller fordi tomme containere ophobes på visse steder og begynde at skabe problemer.

Alternative anvendelser af stål, Shipping containere

Hvor en kompakt og sikkert lukket rum er nødvendigt, give disse stål containere en god løsning. De er konstrueret til at være som vandal og tyv bevis som muligt, og ved hjælp af hængelåse og andre hjælpemidler kan øge deres sikkerhed yderligere. Lad os se på et par alternative anvendelser af stål containere.

BOLIGAREAL: Døre kan ændres og windows kan skæres i stål væggene til at starte processen. Indre skillevægge, fold op senge og møbler, toilet og toiletter enheder og arbejdsområder kan gøre de stål containere til levende enheder på arbejdspladser. Og disse mobile huse kan transporteres fra sted til sted ved hjælp af container lastbiler.

SELF-STORAGE enheder: Med stigende rod i husholdninger og kontorer, efterspørgslen efter uafhængige opbevaringsrum voksende. Stål containere kan konverteres til self-storage enheder med et minimum af arbejde. Self-storage enheder er attraktive opbevaringsløsninger, fordi de giver kontrol til tilladelse. Tilladelse kan bruge deres egen lås og nøgle, og flytte ting ind og ud, når de ønsker.

ARBEJDE kantiner: Med en køkken enhed, foodservice tællere og andre væsentlige faciliteter, stål containerne kan blive kantiner på byggepladser. Beholderne kan også omdannes til arbejderen resten værelser, kontorer og data centre.

MARKEDET BODER & multi-level butikker: Stål containere kan konverteres til mobil markedsboder. Ved stabling af containere og forbinder trapperne, kan du endda oprette multi-level butikker.

Stål shipping containere typisk har behandlet træ indvendigt og kan monteres til at give behagelig eller andet egnet interiør. Belysning og varme anlæg kan leveres med indvendige indretning, og magt kan være benyttet gennem enten en ekstern stik eller solenergi generation faciliteter.

Design mulighederne er mange. Vægge og tag af stål containere kan fjernes for at gøre dem til flade stativer, som giver lettere læsning for mange materialer, og er lettere transport når den er tom (flere tomme enheder kan stables for transport).

Stål containere er faktisk ideel, når du ønsker robuste og sikre løsninger.

Hvis jeg har mere end én arbejdsgiver kan jeg Have mere end én 401K grænse på $14 000?

Et af de spørgsmål vi får spurgt en masse er, jeg ved den grænse, at IRS lægger på min 401k bidrag for år, $14000 (for en person under 50) (2005) men er det den grænse, jeg kan få fra en arbejdsgiver eller er det det samlede beløb, jeg kan få fra alle min arbejdsgiver? Så hvis jeg havde 5 arbejdspladser kunne jeg få alt fra $70 000 5 x $14 000 i bidrag?
Det enkle svar er $14 000 er den personlige grænse du har som privatperson og der for samlet fra alle dine arbejdsgivere, så hvis du har mere end én arbejdsgiver så mellem du alle de samlede, der kan tilføjes ved hvert år er $14 000. Hvis du gør det over løn i de planer, du har, er det let at gøre, hvis du kører mere end én plan med mere end én arbejdsgiver yder bidrag, du kan kræve tilbagebetaling af overbetaling, men kravet skal være lavet af 15 marts.
Den del af det amerikanske Skattevæsens retningslinjer, der forårsager en masse forvirring med hensyn til disse begrænsninger er dette stykke;
“Yderligere grænser. Der er andre begrænsninger, der begrænser bidrag på dine vegne. Ud over grænsen på valgfaget udsættelser kan årlige bidrag til alle dine konti – dette omfatter elektiv udsættelser, medarbejder bidrag, arbejdsgiveren matchende og diskretionære bidrag og tildelinger af rettighedsfortabelse til dine konti – ikke overstige den mindste af 100% af din kompensation eller $42.000 (for 2005, $44.000 for 2006). Endvidere er størrelsen af din kompensation, der kan tages i betragtning ved fastsættelsen af arbejdsgiveren og medarbejderen bidrag begrænset. I 2005 er kompensation begrænsningen $210.000; for 2006 er grænsen $220.000.”
Nu en masse mennesker spørger os på hvor grænsen kan være $42 000 og dette er den bedste forklaring, vi har set hidtil,
OK, lad os sige du gøre $260.000 pr. år, din plan gør det muligt at udskyde op til 100% af din kompensation, og din arbejdsgiver matcher alle dine udsættelser op til 3% af din erstatning plus er en 5% overskudsdeling bidrag til alle deltagere. I dit tilfælde, for 2006, du kan udskyde den maksimale lovlige grænse på $15.000 (ca 6,8% af din lovligt udjævnede erstatning af $220.000), modtager en match af $6.600 (3% af din lovligt udjævnede kompensation) plus $11.000 i overskudsdeling bidrag (5% af din lovligt udjævnede kompensation), i alt $32.600, langt under $44.000 samlede bidrag grænse. Hvis din arbejdsgiver besluttede imidlertid at foretage en 15% overskudsdeling bidrag ($33.000) i stedet for et bidrag på 5%, fordi det samlede beløb af disse bidrag overstiger den samlede grænse for $44.000 for 2006, din overskudsdeling bidrag vil mest sandsynligt være reduceret så at du ikke ville overskrider den grænse. Som du kan se, er der talrige begrænsninger anvendes i forskellige situationer i forskellige lag, der skal overholdes.

Høj fradragsberettigede Health Insurance planer For enkeltpersoner og familier

Du betaler mere opmærksom på din bil end din krop? Du ændrer din olie hver 3000 til 4000 miles. Du har dine dæk roteret hver anden olieskift. Dit luftfilter og bremseklodser er ændret med passende mellemrum.
Nu, hvad med din krop? Du følger de anbefalede AMA retningslinjer for rutinemæssig check ups og andre sundhedsydelser. Du betale særlig opmærksomhed for at sikre du spiser en varieret kost og altid tage tid til at få nok motion. Virkeligheden er mange amerikanere betale mere opmærksomhed til vedligeholdelsen af deres bil, end de gør deres krop.
Fra en forsikring perspektiv har dit automobilklubber forsikringsselskab en vis forventning om, at du vil tage rimelige pleje af din bil. Ting såsom den rutinemæssig vedligeholdelse af bremser og sørge for din drejning signaler arbejde ordentligt forventes af dit forsikringsselskab. Grundlæggende sund fornuft siger, at korrekt bil vedligeholdelse reducerer trafikulykker og sparer både du og dit forsikringsselskab penge.
Health insurance forbrugerne kan drage fordel ved at tage en lignende tilgang til at tage sig af deres krop. For den gennemsnitlige amerikanske, regelmæssig motion, rutinemæssig check ups og efter vil lægens råd reducere dine udgifter til sundhedsvæsenet i det lange løb. Det er virkelig meget simpel. Ved at gøre de ting, der er nødvendige for at forblive sunde, skal du søge lægehjælp mindre hyppigt.
Selv med en forpligtelse til at holde sig sund, skal du stadig sygeforsikring til at tage sig af uventede og undertiden uundgåelige katastrofale situationer. Men i stedet for at betale forsikringsselskabet for en $250 selvrisiko, mange enkeltpersoner vil gavne ved at købe en stor fradragsberettigede sygeforsikring plan. Afhængigt af den specifikke situation er det ikke ualmindeligt for enkeltpersoner og familier til at spare op til 25% på præmierne med en høj fradragsberettigede plan. Health Savings Accounts (HSAs) kan derefter sættes op til at koordinere med den høje fradragsberettigede plan. Nærmer sig sundhedspleje og sygesikring klogt vil gavne både din krop og din pengepung.

Mandag morgen Mindfulness

Læs mere om disse emner ved at abonnere “Mandag morgen Mindfulness” pÃ¥
Sandra’s ezine ‘Mandag morgen Mindfulness’ Sandra Schrift vil hjælpe dig vokse og oplyse din sjæl med hendes bi-ugentlige ezine ‘ mandag morgen Mindfulness. Anmode om en gratis abonnement pÃ¥ www.schrift.com og begynde at forbedre din taler succes!
Indholdsfortegnelse:
På særlige tilbud og invitationer
På generøse ånd
PÃ¥ kort sigt Stress
Om at tilføje Punch til din Humor
Til tiden
Nyttige websteder og meddelelser
Velkommen til mandag morgen Mindfulness… til mine klienter, kolleger og venner. Deltag mig hver anden mandag med at fÃ¥ motiveret og inspireret til at handle/tænker/føler noget forskelligt.
1. på særlige tilbud og invitationer
Vil du gerne være betalt til at tale? Lær at forbinde med din målgruppe? Overtale folk til at handle på hvad du siger? Du kan få svar på disse spørgsmål og mere gennem min nye funktion, metode træneren. Gå til denne webside og spørge mig dit nummer et spørgsmål om taler færdigheder eller taler professionelt. Jeg vil besvare dine spørgsmål via e-mail og hvert par måneder vil kompilere dine spørgsmål (hos svar) i en FAQ-side for mine MMM læsere.
Om sommeren syder salg! Vil du skære din indlæringskurve med 60% til at blive en vellønnet professionel højttaler? Hvis du har passion og vedholdenhed at gøre dette, har jeg produktet for dig. Alle vores mest populære produkter er rabat for en begrænset tid.
Vælg fra nogen af 15 hør profferne en time lydbånd
6 timers audio kassette program om, hvordan man lykkes i forretningsområdet taler;
6 timers streaming audio program om, hvordan man gør det som en professionel højttaler
6 timers tre CD Rom program på hvordan bliver en højt betalt Professional højttaler.
Bestil CD Rom af August 1 og du vil ogsÃ¥ modtage en Fre * e PDF Bonus rapporten til at gÃ¥ sammen med dette program. Verden forandrer sig… SÃ¥ er den industri, møder
Alle programmer indeholder PDF uddelingskopier og 20 minutter i coaching med mig. Sådan en deal! Du kan få oplysninger om produkter og din dybe rabatter.
2. på generøse ånd
I boligen, være tæt på jorden. I meditation, gå dybt i hjertet. I forbindelse med andre, være blid og venlig. I tale være sand. I afgørelsen, være lige. I det daglige liv, være kompetente. I aktion, være opmærksom på tid og sæsonen. Ingen kamp. Ingen skyld. -fra Tao Te Ching
Coach thinksit er nyttige (men udfordrende) til at tænke over mit liv at være i perfekt harmoni med den måde, tingene er. Og du?
3. på kort sigt Stress
Psykologer Gregory Miller og Suzanne Segerstrom tilstand, når forsøgspersoner blev bedt om at tale i offentlige eller gøre mental matematik i laboratoriet, opgaverne tendens til at mobilisere deres hurtigt virkende immunrespons kroppens all-formål forsvarssystem for at stoppe vores infektioner og healing vores sår. Hvad de fandt, var i forhold til kontrol, at mennesker udsættes til at kortsigtede understreger havde til dobbelt så mange naturlige dræberceller i deres blod parat til at bekæmpe de tidlige stadier af infektion.
Coachen tænker Jerry Seinfeld kan være forkert… Han sagde, de fleste mennesker ville snarere være i kisten end give lovprisning.
4. på tilføje Punch til din Humor
John Kinde, humor specialist tilbyder os fem tips til at tilføje punch til din platform humor. Gøre humor en naturlig del af din dagligdag. Nøglen til at skabe humor er bevidstheden om relationer. Finde forbindelser mellem ting tidligere troede uafhængige. Pause drev hjem din punch linjer. Pauser understreger punch linjer. Pauser bygger spændingen. Pauser forstørrer dine fysiske levering. Master kraften i observationelle humor. Blive fokuseret på dine omgivelser og det, der sker lige før du bliver introduceret. Look for forbindelser. Praksis observationelle humor på møder. Toastmasters møde er ideel. I slutningen af mødet, væve et element af observationelle humor ind i deres afsluttende bemærkninger.
Coach sez… Tilmeld dig til Johns Humor Power Tips ezine pÃ¥
5. på tid
Theres en gammel irsk mundheld, når Gud lavet tid, han lavet masser af den. Ja, vi alle har de samme 24 timer hver dag, 168 timer hver uge og 8736 timer om året. Det kan være den mest demokratiske element i vores liv. Så hvordan kommer det ikke føles på den måde? Hvordan kommer vi ofte føler, vi er ude af tid? Hvordan kommer nogle mennesker udrette hundredvis af komplekse opgaver og andre lå begravet under et hav af papirer og. . . Tøjvask? Thats Paradokset.
Coach sez jeg har ikke tid til at tænke over det længere. (Hvad er din p & qs til styring af din tid?)
6. på nyttige hjemmesider og meddelelser
“Ordet som et Pro for Profit” kæmper for at fÃ¥ kunder? Vil du have en fuld engelsktalende kalender? Denne e-bog indeholder bevist tips og teknikker til at blive en poleret studievært til at tale effektivt med alle, overalt, med tillid. Jeg skrev dette for højttalere, trænere, forfattere og erhvervsfolk, der ønsker at levere mesterlige præsentationer og/eller udvikle en rentabel engelsktalende forretning. Kun $8.95.
Om sommeren syder salg! Stor produkt salg foregÃ¥r. Se detaljer ovenfor under “Specielle tilbud” og produkt beskrivelser og nedsatte priser.
Her er et land guide til at hjælpe dig med at planlægge din næste rejse (eller tale)
Lære om website trafik og opt-in liste bygning metoder.
Lad os mødes i Bermuda, August 7-14, Denver, Colorado, oktober 13-20; Quebec City, Canada, November 3-6; (ICF konference) eller i San Diego på et andet tidspunkt.
Sandras produkter Sandra Schrift tilbyder en bred vifte af produkter, der vil gøre dig til den taler du altid ønsket at være. Hendes innovative tænkning og magtfulde lederskab kan være lige ved hånden. Gå til www.schrift.com at bestille din e-bøger, videobånd og kassettebånd, således at du kan få de rigtige værktøjer på side.
OM FORFATTEREN
Coach Sandra Schrift deler et par nemme at læse indsigt i bi-ugentlige udsendelsen, og bifalder positive svar og input. Hendes 13 Ã¥r som grundlægger/ejer af The podiet højttalere Bureau i San Diego gav hende privilegiet at arbejde med mange fremragende professionelle højttalere og møde planlæggere landsdækkende. Hun ved, hvad møde-planlæggere vil… og ved hvad talere har brug at vide!
Hvis du er en udøvende, vil du drage fordel ved at styrke din præsentationsteknik, således at uanset audiovisuelle støtte du bruger vil forbedre, snarere end distrahere fra dit budskab.
Som din coach giver Sandra dig større fokus, øget måder at prospect, flere ideer til at få henvisninger og bare mere forretning.
E-mail til Sandra til din gratis 30-minutters Coaching kalder: Sandra@schrift.com () den eneste gruppe, der kan lide forandring er babyer med vÃ¥de bleer. “–Sandra Schrift
Tak for at læse denne udgave af mandag morgen Mindfulness kigge efter din næste nummer pÃ¥ 9. August 2004 – Coach Sandra
Hvis du har en kommentar, du gerne vil dele, behage email mig henne Sandra@schrift.com. Det glæder mig at høre hvordan dette nyhedsbrev er påvirker din karriere og liv.
Invitere en ven, højttaler, coach, som vil nyde at læse MMM abonnere. Copyright 2004, mandag morgen Mindfulness. Dette indhold er copyright skal du kopiere det rigtige, når du passerer det!
COPYRIGHT: 2004 af Sandra Schrift. Alle rettigheder forbeholdes
Publishing retningslinjer: Du er velkommen til at offentliggøre denne artikel i sin helhed, elektronisk eller på print fre * e gratis, så længe du har min fulde signaturfil for ezines, og min hjemmeside adresse () i hyperlink til andre websteder. Behage sende en høflighed link eller en e-mail hvor du udgiver hen sandra@schrift.com tak.

Opbygge troværdige relationer med dine Affiliates

Alle virksomheder behandler deres affiliates anderledes. Faktisk

dine affiliates er din salg drivkraft. I modsætning til i den

off-line verden, de ikke får udbetalt for hver time, de får

betalt for det salg, de gør.

Dette betyder, at du, virksomhedsejer, betaler kun for hvad du

sælge, men det betyder også at du skal træne din

Affiliates til at motivere sig selv til at dedikere deres tid til at

markedsføring og salg af produkter, der vil bringe dig og

dem en ovenfor gennemsnitlige indkomst.

Uanset om du er en affiliate ejer eller bare en

deltager i nogle eller andre affiliate program, du foretager

penge når du og din downline gøre salget. At have 500

datterselskaber vil gøre dig lidt godt og bringe i lille

penge, hvis de ikke vil sælge.

Hvordan kan du med held træne dine affiliates at opnå

de bedste salg resultater online eller offline?

Det vigtigste svaret er spredningen af mund til mund.

Du kan forklare, hvordan dit program virker til mennesker. Stykke tid

Word af møl kan være stærk, når den anvendes på andre områder,

reklame er meget svage, når de påføres salgstræning.

Dog kan den fungere som et godt værktøj med andre metoder.

Uddannelse af word of mouth arbejder primært på sindet af

lærte folk med noget enten ved at bekræfte eller

at nægte en bestemt måde at tænke.

Nogle gange endda et enkelt ord eller sætning læst er nok til at

slip en lavine af nye idéer eller erfaringer. Selv om

Når det sker, var personen, der allerede på randen af

ændre og bare brug for en endelig skubbe derhen.

Kunsten at gentagelse. Enten du gentage, hvad du sagde eller

gentage, hvad du har demonstreret. Der er kun to

mulige konsekvenser. 1) enten praktikanten vil acceptere

hvad du tilbyder og bygge mod kritisk masse i

denne nye retning. 2) de vil forkaste, hvad du

tilbud og drej indad.

Hvis du siger eller vise ting, at endnu denne person ikke er klar

for at skubbe, hver gentagelse vil generere en ny og

større vrede. Ved at gøre det du er ved at opbygge en

kritisk masse af negative følelser over hvad det er

du presser personen til at acceptere. Den bedste måde er at

undervise ved eksempel. Dette er den eneste måde, der virkelig fungerer i

virkelige liv.

Folk ikke generelt “gør som du siger,” gør de”som du

gøre.” Det er også den eneste metode, hvor du ikke kan være

aggressiv og ikke svække den persons integritet.

Tale kan være velkommen, hvis personen du taler med virkelig

ønsker at høre, hvad du har at sige. De kan føle sig uvelkomne

og insisterende, hvis personen er endnu ikke klar til at åbne op til

nye oplysninger.

Første, du skal vise, hvordan der kan gøres noget og de

rigtige vej til at opnå det. Det betyder du lægge den

nøjagtige trin dine affiliates bør tage når markedsføring din

produkter.

Give dem korrekte og troværdige anvisninger med det virkelige liv

oplevelser af hvordan disse meget trin arbejdet for dig. Give

dem alle salgsmateriale du kan generere og også fortælle

dem præcist, hvor hvert stykke arbejdet for dig og hvordan du bruger

det bedste. Men ikke give dem tomme ord og løfter.

Aldrig vise dem noget du selv ikke har prøvet før

og ikke kan bakke op.

Mennesker vil føle sig, når de bare siger noget at gøre

dem sælger hårdere, men har ikke virkelig lykkedes med det

dig selv. Dette er især vigtigt, hvis du er en eneste

en del af nogle affiliate program og forsøger at lære dit

Affiliates hvordan markedet mere held.

Hvis du prøver at lære dem ting at du ikke er 100%

visse i de vil få slidt op og miste troen på dig i

langdistanceflyvninger. De fleste affiliate programmer tilbyder deres

Affiliates gamle trin, at alle allerede kender.

Mennesker i dag er meget smartere end før og de fleste kender

de virker ikke længere. Dette kan være din punkt i

forskellen. Det mest vigtige ting at huske er at sige

hvad du mener når du mener det. Fortæl dine affiliates

alt, hvad du ved. Vis med et godt eksempel og give dem med

alle de oplysninger, du kan oprette. Dette vil hjælpe med at opbygge en

troværdige forhold.

Af Abe Nathalie

Copyright © 2005

Du kan offentliggøre denne artikel i din ezine, nyhedsbrev på

dit websted, så længe bylinen er inkluderet og den

artiklen er indeholdt i det hele. Jeg beder også om at du

aktivere nogen html links findes i artiklen og i den

byline. Bedes du sende en høflighed link eller e-mail hvor du

Udgiver: support@multiplestreammktg.com