Stål containere gøre fremragende containere (og meget andet)

Stål containere gøre fremragende containere. Uanset om disse er ståltromler, spande eller store shipping containere, er stål et glimrende valg for at gøre containere.

I modsætning til plast kan stål containere genbruges. Forsendelse containere er genanvendt ved at omdanne dem til nyttige strukturer eller opbevaringsbeholdere til brug onshore. Når disse strukturer er i slutningen af deres nyttige liv, kan de genbruges igen som skrot stål anvendes i produktion af nye stål.

Forsendelse containere

Som regel lavet med høj trækstyrke, der også har rust hæmmende egenskaber, er shipping containere forstærket med en stiv stål ramme. Den robuste konstruktion giver mulighed for forsendelse containere til at modstå de ekstreme forhold, det kan blive udsat for under lange ocean voyages.

Forsendelse containere er store strukturer med standard dimensioner. De har en fælles tværsnit af 8′ bredde og 8,5′ højde, og kommer i længderne af 20′, 40′ og 45′. I virkeligheden, udtrykkes lasteevne i TEU, eller tyve-fods tilsvarende enheder, hver enhed, der repræsenterer en tyve-fods standard skibscontainer. En 40-fods container vil således være to TEU.

Robusthed af shipping containeren gør den ideel til mange andre formål, når de bliver overskud. De kan blive overskud enten i slutningen af deres ocean-worthy liv eller fordi tomme containere ophobes på visse steder og begynde at skabe problemer.

Alternative anvendelser af stål, Shipping containere

Hvor en kompakt og sikkert lukket rum er nødvendigt, give disse stål containere en god løsning. De er konstrueret til at være som vandal og tyv bevis som muligt, og ved hjælp af hængelåse og andre hjælpemidler kan øge deres sikkerhed yderligere. Lad os se på et par alternative anvendelser af stål containere.

BOLIGAREAL: Døre kan ændres og windows kan skæres i stål væggene til at starte processen. Indre skillevægge, fold op senge og møbler, toilet og toiletter enheder og arbejdsområder kan gøre de stål containere til levende enheder på arbejdspladser. Og disse mobile huse kan transporteres fra sted til sted ved hjælp af container lastbiler.

SELF-STORAGE enheder: Med stigende rod i husholdninger og kontorer, efterspørgslen efter uafhængige opbevaringsrum voksende. Stål containere kan konverteres til self-storage enheder med et minimum af arbejde. Self-storage enheder er attraktive opbevaringsløsninger, fordi de giver kontrol til tilladelse. Tilladelse kan bruge deres egen lås og nøgle, og flytte ting ind og ud, når de ønsker.

ARBEJDE kantiner: Med en køkken enhed, foodservice tællere og andre væsentlige faciliteter, stål containerne kan blive kantiner på byggepladser. Beholderne kan også omdannes til arbejderen resten værelser, kontorer og data centre.

MARKEDET BODER & multi-level butikker: Stål containere kan konverteres til mobil markedsboder. Ved stabling af containere og forbinder trapperne, kan du endda oprette multi-level butikker.

Stål shipping containere typisk har behandlet træ indvendigt og kan monteres til at give behagelig eller andet egnet interiør. Belysning og varme anlæg kan leveres med indvendige indretning, og magt kan være benyttet gennem enten en ekstern stik eller solenergi generation faciliteter.

Design mulighederne er mange. Vægge og tag af stål containere kan fjernes for at gøre dem til flade stativer, som giver lettere læsning for mange materialer, og er lettere transport når den er tom (flere tomme enheder kan stables for transport).

Stål containere er faktisk ideel, når du ønsker robuste og sikre løsninger.

Hvis jeg har mere end én arbejdsgiver kan jeg Have mere end én 401K grænse på $14 000?

Et af de spørgsmål vi får spurgt en masse er, jeg ved den grænse, at IRS lægger på min 401k bidrag for år, $14000 (for en person under 50) (2005) men er det den grænse, jeg kan få fra en arbejdsgiver eller er det det samlede beløb, jeg kan få fra alle min arbejdsgiver? Så hvis jeg havde 5 arbejdspladser kunne jeg få alt fra $70 000 5 x $14 000 i bidrag?
Det enkle svar er $14 000 er den personlige grænse du har som privatperson og der for samlet fra alle dine arbejdsgivere, så hvis du har mere end én arbejdsgiver så mellem du alle de samlede, der kan tilføjes ved hvert år er $14 000. Hvis du gør det over løn i de planer, du har, er det let at gøre, hvis du kører mere end én plan med mere end én arbejdsgiver yder bidrag, du kan kræve tilbagebetaling af overbetaling, men kravet skal være lavet af 15 marts.
Den del af det amerikanske Skattevæsens retningslinjer, der forårsager en masse forvirring med hensyn til disse begrænsninger er dette stykke;
“Yderligere grænser. Der er andre begrænsninger, der begrænser bidrag på dine vegne. Ud over grænsen på valgfaget udsættelser kan årlige bidrag til alle dine konti – dette omfatter elektiv udsættelser, medarbejder bidrag, arbejdsgiveren matchende og diskretionære bidrag og tildelinger af rettighedsfortabelse til dine konti – ikke overstige den mindste af 100% af din kompensation eller $42.000 (for 2005, $44.000 for 2006). Endvidere er størrelsen af din kompensation, der kan tages i betragtning ved fastsættelsen af arbejdsgiveren og medarbejderen bidrag begrænset. I 2005 er kompensation begrænsningen $210.000; for 2006 er grænsen $220.000.”
Nu en masse mennesker spørger os på hvor grænsen kan være $42 000 og dette er den bedste forklaring, vi har set hidtil,
OK, lad os sige du gøre $260.000 pr. år, din plan gør det muligt at udskyde op til 100% af din kompensation, og din arbejdsgiver matcher alle dine udsættelser op til 3% af din erstatning plus er en 5% overskudsdeling bidrag til alle deltagere. I dit tilfælde, for 2006, du kan udskyde den maksimale lovlige grænse på $15.000 (ca 6,8% af din lovligt udjævnede erstatning af $220.000), modtager en match af $6.600 (3% af din lovligt udjævnede kompensation) plus $11.000 i overskudsdeling bidrag (5% af din lovligt udjævnede kompensation), i alt $32.600, langt under $44.000 samlede bidrag grænse. Hvis din arbejdsgiver besluttede imidlertid at foretage en 15% overskudsdeling bidrag ($33.000) i stedet for et bidrag på 5%, fordi det samlede beløb af disse bidrag overstiger den samlede grænse for $44.000 for 2006, din overskudsdeling bidrag vil mest sandsynligt være reduceret så at du ikke ville overskrider den grænse. Som du kan se, er der talrige begrænsninger anvendes i forskellige situationer i forskellige lag, der skal overholdes.

Høj fradragsberettigede Health Insurance planer For enkeltpersoner og familier

Du betaler mere opmærksom på din bil end din krop? Du ændrer din olie hver 3000 til 4000 miles. Du har dine dæk roteret hver anden olieskift. Dit luftfilter og bremseklodser er ændret med passende mellemrum.
Nu, hvad med din krop? Du følger de anbefalede AMA retningslinjer for rutinemæssig check ups og andre sundhedsydelser. Du betale særlig opmærksomhed for at sikre du spiser en varieret kost og altid tage tid til at få nok motion. Virkeligheden er mange amerikanere betale mere opmærksomhed til vedligeholdelsen af deres bil, end de gør deres krop.
Fra en forsikring perspektiv har dit automobilklubber forsikringsselskab en vis forventning om, at du vil tage rimelige pleje af din bil. Ting såsom den rutinemæssig vedligeholdelse af bremser og sørge for din drejning signaler arbejde ordentligt forventes af dit forsikringsselskab. Grundlæggende sund fornuft siger, at korrekt bil vedligeholdelse reducerer trafikulykker og sparer både du og dit forsikringsselskab penge.
Health insurance forbrugerne kan drage fordel ved at tage en lignende tilgang til at tage sig af deres krop. For den gennemsnitlige amerikanske, regelmæssig motion, rutinemæssig check ups og efter vil lægens råd reducere dine udgifter til sundhedsvæsenet i det lange løb. Det er virkelig meget simpel. Ved at gøre de ting, der er nødvendige for at forblive sunde, skal du søge lægehjælp mindre hyppigt.
Selv med en forpligtelse til at holde sig sund, skal du stadig sygeforsikring til at tage sig af uventede og undertiden uundgåelige katastrofale situationer. Men i stedet for at betale forsikringsselskabet for en $250 selvrisiko, mange enkeltpersoner vil gavne ved at købe en stor fradragsberettigede sygeforsikring plan. Afhængigt af den specifikke situation er det ikke ualmindeligt for enkeltpersoner og familier til at spare op til 25% på præmierne med en høj fradragsberettigede plan. Health Savings Accounts (HSAs) kan derefter sættes op til at koordinere med den høje fradragsberettigede plan. Nærmer sig sundhedspleje og sygesikring klogt vil gavne både din krop og din pengepung.

Mandag morgen Mindfulness

Læs mere om disse emner ved at abonnere “Mandag morgen Mindfulness” pÃ¥
Sandra’s ezine ‘Mandag morgen Mindfulness’ Sandra Schrift vil hjælpe dig vokse og oplyse din sjæl med hendes bi-ugentlige ezine ‘ mandag morgen Mindfulness. Anmode om en gratis abonnement pÃ¥ www.schrift.com og begynde at forbedre din taler succes!
Indholdsfortegnelse:
På særlige tilbud og invitationer
På generøse ånd
PÃ¥ kort sigt Stress
Om at tilføje Punch til din Humor
Til tiden
Nyttige websteder og meddelelser
Velkommen til mandag morgen Mindfulness… til mine klienter, kolleger og venner. Deltag mig hver anden mandag med at fÃ¥ motiveret og inspireret til at handle/tænker/føler noget forskelligt.
1. på særlige tilbud og invitationer
Vil du gerne være betalt til at tale? Lær at forbinde med din målgruppe? Overtale folk til at handle på hvad du siger? Du kan få svar på disse spørgsmål og mere gennem min nye funktion, metode træneren. Gå til denne webside og spørge mig dit nummer et spørgsmål om taler færdigheder eller taler professionelt. Jeg vil besvare dine spørgsmål via e-mail og hvert par måneder vil kompilere dine spørgsmål (hos svar) i en FAQ-side for mine MMM læsere.
Om sommeren syder salg! Vil du skære din indlæringskurve med 60% til at blive en vellønnet professionel højttaler? Hvis du har passion og vedholdenhed at gøre dette, har jeg produktet for dig. Alle vores mest populære produkter er rabat for en begrænset tid.
Vælg fra nogen af 15 hør profferne en time lydbånd
6 timers audio kassette program om, hvordan man lykkes i forretningsområdet taler;
6 timers streaming audio program om, hvordan man gør det som en professionel højttaler
6 timers tre CD Rom program på hvordan bliver en højt betalt Professional højttaler.
Bestil CD Rom af August 1 og du vil ogsÃ¥ modtage en Fre * e PDF Bonus rapporten til at gÃ¥ sammen med dette program. Verden forandrer sig… SÃ¥ er den industri, møder
Alle programmer indeholder PDF uddelingskopier og 20 minutter i coaching med mig. Sådan en deal! Du kan få oplysninger om produkter og din dybe rabatter.
2. på generøse ånd
I boligen, være tæt på jorden. I meditation, gå dybt i hjertet. I forbindelse med andre, være blid og venlig. I tale være sand. I afgørelsen, være lige. I det daglige liv, være kompetente. I aktion, være opmærksom på tid og sæsonen. Ingen kamp. Ingen skyld. -fra Tao Te Ching
Coach thinksit er nyttige (men udfordrende) til at tænke over mit liv at være i perfekt harmoni med den måde, tingene er. Og du?
3. på kort sigt Stress
Psykologer Gregory Miller og Suzanne Segerstrom tilstand, når forsøgspersoner blev bedt om at tale i offentlige eller gøre mental matematik i laboratoriet, opgaverne tendens til at mobilisere deres hurtigt virkende immunrespons kroppens all-formål forsvarssystem for at stoppe vores infektioner og healing vores sår. Hvad de fandt, var i forhold til kontrol, at mennesker udsættes til at kortsigtede understreger havde til dobbelt så mange naturlige dræberceller i deres blod parat til at bekæmpe de tidlige stadier af infektion.
Coachen tænker Jerry Seinfeld kan være forkert… Han sagde, de fleste mennesker ville snarere være i kisten end give lovprisning.
4. på tilføje Punch til din Humor
John Kinde, humor specialist tilbyder os fem tips til at tilføje punch til din platform humor. Gøre humor en naturlig del af din dagligdag. Nøglen til at skabe humor er bevidstheden om relationer. Finde forbindelser mellem ting tidligere troede uafhængige. Pause drev hjem din punch linjer. Pauser understreger punch linjer. Pauser bygger spændingen. Pauser forstørrer dine fysiske levering. Master kraften i observationelle humor. Blive fokuseret på dine omgivelser og det, der sker lige før du bliver introduceret. Look for forbindelser. Praksis observationelle humor på møder. Toastmasters møde er ideel. I slutningen af mødet, væve et element af observationelle humor ind i deres afsluttende bemærkninger.
Coach sez… Tilmeld dig til Johns Humor Power Tips ezine pÃ¥
5. på tid
Theres en gammel irsk mundheld, når Gud lavet tid, han lavet masser af den. Ja, vi alle har de samme 24 timer hver dag, 168 timer hver uge og 8736 timer om året. Det kan være den mest demokratiske element i vores liv. Så hvordan kommer det ikke føles på den måde? Hvordan kommer vi ofte føler, vi er ude af tid? Hvordan kommer nogle mennesker udrette hundredvis af komplekse opgaver og andre lå begravet under et hav af papirer og. . . Tøjvask? Thats Paradokset.
Coach sez jeg har ikke tid til at tænke over det længere. (Hvad er din p & qs til styring af din tid?)
6. på nyttige hjemmesider og meddelelser
“Ordet som et Pro for Profit” kæmper for at fÃ¥ kunder? Vil du have en fuld engelsktalende kalender? Denne e-bog indeholder bevist tips og teknikker til at blive en poleret studievært til at tale effektivt med alle, overalt, med tillid. Jeg skrev dette for højttalere, trænere, forfattere og erhvervsfolk, der ønsker at levere mesterlige præsentationer og/eller udvikle en rentabel engelsktalende forretning. Kun $8.95.
Om sommeren syder salg! Stor produkt salg foregÃ¥r. Se detaljer ovenfor under “Specielle tilbud” og produkt beskrivelser og nedsatte priser.
Her er et land guide til at hjælpe dig med at planlægge din næste rejse (eller tale)
Lære om website trafik og opt-in liste bygning metoder.
Lad os mødes i Bermuda, August 7-14, Denver, Colorado, oktober 13-20; Quebec City, Canada, November 3-6; (ICF konference) eller i San Diego på et andet tidspunkt.
Sandras produkter Sandra Schrift tilbyder en bred vifte af produkter, der vil gøre dig til den taler du altid ønsket at være. Hendes innovative tænkning og magtfulde lederskab kan være lige ved hånden. Gå til www.schrift.com at bestille din e-bøger, videobånd og kassettebånd, således at du kan få de rigtige værktøjer på side.
OM FORFATTEREN
Coach Sandra Schrift deler et par nemme at læse indsigt i bi-ugentlige udsendelsen, og bifalder positive svar og input. Hendes 13 Ã¥r som grundlægger/ejer af The podiet højttalere Bureau i San Diego gav hende privilegiet at arbejde med mange fremragende professionelle højttalere og møde planlæggere landsdækkende. Hun ved, hvad møde-planlæggere vil… og ved hvad talere har brug at vide!
Hvis du er en udøvende, vil du drage fordel ved at styrke din præsentationsteknik, således at uanset audiovisuelle støtte du bruger vil forbedre, snarere end distrahere fra dit budskab.
Som din coach giver Sandra dig større fokus, øget måder at prospect, flere ideer til at få henvisninger og bare mere forretning.
E-mail til Sandra til din gratis 30-minutters Coaching kalder: Sandra@schrift.com () den eneste gruppe, der kan lide forandring er babyer med vÃ¥de bleer. “–Sandra Schrift
Tak for at læse denne udgave af mandag morgen Mindfulness kigge efter din næste nummer pÃ¥ 9. August 2004 – Coach Sandra
Hvis du har en kommentar, du gerne vil dele, behage email mig henne Sandra@schrift.com. Det glæder mig at høre hvordan dette nyhedsbrev er påvirker din karriere og liv.
Invitere en ven, højttaler, coach, som vil nyde at læse MMM abonnere. Copyright 2004, mandag morgen Mindfulness. Dette indhold er copyright skal du kopiere det rigtige, når du passerer det!
COPYRIGHT: 2004 af Sandra Schrift. Alle rettigheder forbeholdes
Publishing retningslinjer: Du er velkommen til at offentliggøre denne artikel i sin helhed, elektronisk eller på print fre * e gratis, så længe du har min fulde signaturfil for ezines, og min hjemmeside adresse () i hyperlink til andre websteder. Behage sende en høflighed link eller en e-mail hvor du udgiver hen sandra@schrift.com tak.

Opbygge troværdige relationer med dine Affiliates

Alle virksomheder behandler deres affiliates anderledes. Faktisk

dine affiliates er din salg drivkraft. I modsætning til i den

off-line verden, de ikke får udbetalt for hver time, de får

betalt for det salg, de gør.

Dette betyder, at du, virksomhedsejer, betaler kun for hvad du

sælge, men det betyder også at du skal træne din

Affiliates til at motivere sig selv til at dedikere deres tid til at

markedsføring og salg af produkter, der vil bringe dig og

dem en ovenfor gennemsnitlige indkomst.

Uanset om du er en affiliate ejer eller bare en

deltager i nogle eller andre affiliate program, du foretager

penge når du og din downline gøre salget. At have 500

datterselskaber vil gøre dig lidt godt og bringe i lille

penge, hvis de ikke vil sælge.

Hvordan kan du med held træne dine affiliates at opnå

de bedste salg resultater online eller offline?

Det vigtigste svaret er spredningen af mund til mund.

Du kan forklare, hvordan dit program virker til mennesker. Stykke tid

Word af møl kan være stærk, når den anvendes på andre områder,

reklame er meget svage, når de påføres salgstræning.

Dog kan den fungere som et godt værktøj med andre metoder.

Uddannelse af word of mouth arbejder primært på sindet af

lærte folk med noget enten ved at bekræfte eller

at nægte en bestemt måde at tænke.

Nogle gange endda et enkelt ord eller sætning læst er nok til at

slip en lavine af nye idéer eller erfaringer. Selv om

Når det sker, var personen, der allerede på randen af

ændre og bare brug for en endelig skubbe derhen.

Kunsten at gentagelse. Enten du gentage, hvad du sagde eller

gentage, hvad du har demonstreret. Der er kun to

mulige konsekvenser. 1) enten praktikanten vil acceptere

hvad du tilbyder og bygge mod kritisk masse i

denne nye retning. 2) de vil forkaste, hvad du

tilbud og drej indad.

Hvis du siger eller vise ting, at endnu denne person ikke er klar

for at skubbe, hver gentagelse vil generere en ny og

større vrede. Ved at gøre det du er ved at opbygge en

kritisk masse af negative følelser over hvad det er

du presser personen til at acceptere. Den bedste måde er at

undervise ved eksempel. Dette er den eneste måde, der virkelig fungerer i

virkelige liv.

Folk ikke generelt “gør som du siger,” gør de”som du

gøre.” Det er også den eneste metode, hvor du ikke kan være

aggressiv og ikke svække den persons integritet.

Tale kan være velkommen, hvis personen du taler med virkelig

ønsker at høre, hvad du har at sige. De kan føle sig uvelkomne

og insisterende, hvis personen er endnu ikke klar til at åbne op til

nye oplysninger.

Første, du skal vise, hvordan der kan gøres noget og de

rigtige vej til at opnå det. Det betyder du lægge den

nøjagtige trin dine affiliates bør tage når markedsføring din

produkter.

Give dem korrekte og troværdige anvisninger med det virkelige liv

oplevelser af hvordan disse meget trin arbejdet for dig. Give

dem alle salgsmateriale du kan generere og også fortælle

dem præcist, hvor hvert stykke arbejdet for dig og hvordan du bruger

det bedste. Men ikke give dem tomme ord og løfter.

Aldrig vise dem noget du selv ikke har prøvet før

og ikke kan bakke op.

Mennesker vil føle sig, når de bare siger noget at gøre

dem sælger hårdere, men har ikke virkelig lykkedes med det

dig selv. Dette er især vigtigt, hvis du er en eneste

en del af nogle affiliate program og forsøger at lære dit

Affiliates hvordan markedet mere held.

Hvis du prøver at lære dem ting at du ikke er 100%

visse i de vil få slidt op og miste troen på dig i

langdistanceflyvninger. De fleste affiliate programmer tilbyder deres

Affiliates gamle trin, at alle allerede kender.

Mennesker i dag er meget smartere end før og de fleste kender

de virker ikke længere. Dette kan være din punkt i

forskellen. Det mest vigtige ting at huske er at sige

hvad du mener når du mener det. Fortæl dine affiliates

alt, hvad du ved. Vis med et godt eksempel og give dem med

alle de oplysninger, du kan oprette. Dette vil hjælpe med at opbygge en

troværdige forhold.

Af Abe Nathalie

Copyright © 2005

Du kan offentliggøre denne artikel i din ezine, nyhedsbrev på

dit websted, så længe bylinen er inkluderet og den

artiklen er indeholdt i det hele. Jeg beder også om at du

aktivere nogen html links findes i artiklen og i den

byline. Bedes du sende en høflighed link eller e-mail hvor du

Udgiver: support@multiplestreammktg.com

Er gratis visitkort virkelig gratis?

Du har sikkert set reklamer for “gratis visitkort” nogen online. Hvordan kunne de eventuelt rÃ¥d til at give væk gratis visitkort uden at gøre en person, et sted betaler?

Det er et godt spørgsmÃ¥l, og jeg ønskede at kende mig selv. Jeg vælger et firma, der tilbydes sÃ¥kaldte “gratis visitkort” og begyndte at gennemse deres hjemmeside.

Jeg har først bemærket at de ikke bare har gratis visitkort tilbyder, men de sælges også opgraderinger til den gratis pakke. Er, at hvordan de tjener deres penge? Kun ud af opgraderingerne?

Denne specifikke virksomhed sælges også magnetiske visitkort, plast visitkort, metal visitkort og andre typer af visitkort. Ud over visitkort solgte de også selskabet brevpapir, brugerdefinerede trykt kuverter og andre typer af office brevpapir.

Gratis visitkort tilbud var begyndt at få lidt mere mening.

Jeg vil gætte på at procentdelen af mennesker, der tager de gratis visitkort er først og fremmest forretningsfolk. De mennesker sandsynligvis også behovet for konvolutter, brevpapir og andre office brevpapir. Måske gør de deres penge på opsalg.

Men er de virkelig gratis?

Jeg besluttede at jeg skulle gå videre og bestille nogle af disse gratis visitkort. På denne måde jeg ville vide for sikker hvorvidt visitkort er virkelig fri.

Besluttede jeg mig for hvilket selskab jeg ville bestille fra da gik til afsnittet rækkefølge

Den første ting jeg skulle gøre var designe mit visitkort. Efter mit design, jeg fik til afsnittet rækkefølge, er de virkelig fri efter alt det arbejde, jeg gjorde?

Da jeg kom til den endelige checkout, der var mange muligheder, flere opgraderinger tilgængelige. Jeg valgte ikke at få ekstra kort. Så måtte jeg vælge ikke at have min gratis visitkort lamineret.

Efter alt dette fandt jeg ud af at “gratis visitkort” er virkelig fri!

Tværs af kulturelle kommunikation konsulenter

På tværs af kulturelle kommunikation er konsulenter kommet en lang vej i den korte periode sådanne specialister har været i efterspørgslen. Ikke længere er de udlændinge med et par års oversøiske erfaring og kapacitet til at formidle deres viden til andre. På tværs af kulturelle konsulenter nu bringe ekspertise, der er baseret på en række vigtige faktorer.
På tværs af kulturelle konsulenter har generelt en bred viden og erfaring med to eller flere forskellige kulturer. Denne viden er så ansat til at hjælpe virksomheder og enkeltpersoner overvinde udfordringerne tilvejebragt grænseoverskridende kulturelle forskelle i erhvervslivet. Områder hvor der er behov for hjælp kan variere fra flytning briefinger virksomhedsfusioner eller teknikker. Evnen til at diagnosticere og behandle cross kulturelle problemer er udviklet gennem deres erfaringer i en række forskellige områder.
Akademiske viden
Cross kulturelle konsulenter vil generelt har en akademisk baggrund, enten i bestemte kurser som ‘Tværs af kulturelle kommunikation og handel’ eller ‘Cross-kulturel psykologi”eller i relaterede kurser såsom ‘Internationale forbindelser’ eller”Business Studies”. Deres undersøgelser vil udstyre dem med den akademiske færdigheder og viden om det felt, der senere anvendes i erhvervsmæssig sammenhæng.
Virksomhedsoverdragelsen
Det er kritisk for grænseoverskridende kulturelle konsulenter har stor erhvervserfaring. Hvis dette mangler så er akademisk viden ikke normalt tilstrækkeligt at forstå mekanikken i virksomhedsdrift. For at forstå, hvordan tingene fungerer og de forskellige udfordringer for ledere og medarbejdere er det kritisk at have oplevet det første hånd.
Uddannelseserfaring
Gennem kurser og praktiske erfaring vil krydser kulturelle konsulent have kendskab til uddannelse teknikker. Dette vil omfatte kommunikationsevner, præsentation metoder, brug af aktiviteterne og udnyttelse af forskellige teknologi og medier.
Bor i udlandet
Oplevelsen af at leve i udlandet, blande med forskellige kulturer, tale forskellige sprog og arbejder i udenlandske kontorer er afgørende for en krydse kulturelle konsulent. Uden at have været udsat for en anden kultur hvordan kan man rådgive om arbejder effektivt med denne kultur? Det er vigtigt, at denne emersion i målet kultur har været at de krydser kulturelle konsulent kan helt være medfølende med kultur og forstå dets dynamik.
Taler et fremmedsprog
Sprog bærer med det kulturelle kodning. Alle eksperter, kommentatorer og sprogfolk er enstemmig, uden viden om sproget kultur kan aldrig blive værdsat. Cross kulturelle konsulent vil derfor have dette insiderviden ikke kun gennem bor og arbejder i et land, men også ved at bruge og forstå sproget.
Kompleksitet og mangfoldighed på tværs af kulturelle udfordringer i den internationale forretningsverden er afspejlet i bred viden og færdigheder på tværs af kulturelle konsulenter. Trække på ekspertise opnået gennem en række indbyrdes forbundne områder, er krydser kulturelle konsulenten nu virkelig specialist af stor betydning.
Yderligere oplysninger om feltet besøg